Contabilidade de RH

Consultoria em recursos humanos e departameto de pessoal

A consultoria em RH e departamento pessoal auxilia as empresas no desenvolvimento e implementação de práticas eficazes de gestão de pessoas. Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e remuneração. O objetivo é otimizar o capital humano da organização e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

DESDE 1993 TRANSFORMANDO EMPRESAS

Entre os serviços oferecidos por uma consultoria dessa natureza estão:

  1. Recrutamento e seleção: Identificação de perfis adequados para as vagas em aberto, realização de processos seletivos, entrevistas e avaliações de candidatos.

  2. Treinamento e desenvolvimento: Planejamento e execução de programas de capacitação para os colaboradores, visando o aprimoramento de habilidades e competências.

 

  1. Avaliação de desempenho: Implementação de ferramentas para medir o desempenho dos funcionários, identificar pontos de melhoria e reconhecer os destaques.

 

  1. Gestão de benefícios: Elaboração e administração de planos de benefícios para os colaboradores, tais como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.
  1. Gestão de folha de pagamento: Elaboração e processamento da folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculos de salários, impostos e encargos trabalhistas.

 

  1. Assessoria jurídica: Orientação para o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, prevenção de passivos trabalhistas e resolução de conflitos.

 

Uma consultoria em recursos humanos e departamento pessoal pode contribuir significativamente para o sucesso e o crescimento sustentável das empresas, proporcionando uma gestão eficaz e estratégica do capital humano.